WORKS

私たちのシゴト

どんな職種があって、どんなことをしているのか?詳しくお教えします!

「ニーズにマッチした人材をお探しの企業」と「スキルや経験を活かして働きたいスタッフ」。人と企業をつなぐ懸け橋となるためにーー。
それぞれの職種が互いに協力しあい、刺激し合いながら仕事を進めています。
お客様である企業のため、そして派遣スタッフのために一丸となれるチームワークが自慢です。

コンサルティング営業

活躍の場は無限大。顧客を成功に導く提案力を鍛えられます。

大手メーカーや大手通信会社が主なお客様である「セールスプロモーション事業」、多様な業界の一般企業がお客様である「人材派遣事業」「人材紹介事業」の大きく3つの事業で、お客様の課題を引きだし、解決に導く人材活用プランを提案します。

お客様からの要望を受け、お客様に合わせたサービスを提供するだけではなく、自ら業界や市場を調査し、人材活用プランを新しく提案することも。
お客様のニーズを引き出すヒアリング力と、幅広い業界知識、そして提案力が求められます。派遣したスタッフのがんばりにより、お客様のキャンペーンや案件が成功し、感謝されることが大きなやりがいです。

お客様のニーズを発掘しアポをとります

新商品の販売キャンペーンで商品知識を持ったスタッフが大勢必要・短期間だけすぐに人が欲しい…など人材活用は企業にとって経営課題の一つです。

各社ごと、それぞれの課題へのご提案

お客様へ訪問し課題をヒアリング。自社の強みやサービスをご案内し、お客様の課題解決のための提案をします。宿題をもらってくることも。

スタッフに直接会ってフォローすることも

すでにお取引のあるお客様やスタッフのフォローも大切な仕事。派遣スタッフの仕事ぶりが褒められたり、商品が売れた!などの報告があると本当に嬉しいですね。

イマジンプラスのコンサルティング営業に向いているのはこんな人

人と接するのが好き!いろんな人に会いに行くことを楽しめる人。
まずはやってみようというチャレンジ精神を持っている人。
素直で明るい・挨拶がしっかりできる・約束を守る…あたりまえのことを大切にできる人。

人材コーディネーター

営業からも派遣スタッフからも頼られる、調整能力が活かせる仕事。

営業が提供するサービスに見合う人材をコーディネートします。
どんな人材が適しているのか、営業の要望にあっているのかなど営業とのコミュニケーションがとても大切です。

お仕事が決定した後は派遣するスケジュールを管理したり、派遣スタッフのスキルに合わせた教育研修プランを組みます。仕事内容や職場の人間関係など、スタッフからの相談を受けた際にはアドバイスをするなど、その方の成長を見守る事も大切な仕事です。
自分が採用した方がどう活躍するかは、コーディネーター次第。スタッフがお仕事に就いて、イキイキと活躍している報告を受けることがモチベーションにつながります。

丁寧な面談で登録者の希望を伺います

ご登録来社された方と面談を行い、職種や条件の希望を確認します。意思や要望を尊重しながら、スキルや経験などからその方に合った仕事を提案することも大切です。

お仕事が決定した方へのフォロー

派遣スタッフが安心してお仕事をスタートできるよう、就業前には仕事にあたり必要な知識や仕事の詳細の説明。就業後には報告をもらってアドバイス等を行います。 

営業との密な情報共有がかかせません

「企業が欲している人材」と「登録者情報」を営業担当と常に共有することで、よりスピーディーかつ、よりニーズにあった人材のマッチングを図ることができます。

イマジンプラスの人材コーディネーターに向いているのはこんな人

自分が話すよりも、人の話を聞く方が好きな人。気づけば友達の相談に乗っていることが多い人。
困っている人を見ると声をかけずにいられない人。
誰かのために頑張るのが好き、細かい調整が得意で、気配りをすることが好きな人。

教育研修インストラクター

一人ひとりに合わせたコミュニケーションで人材を育てます。

主にセールスプロモーション事業において、生活家電や理美容製品、健康グッズや生活雑貨などの販売・営業支援のほか、スタッフの育成・研修企画立案・教育を行います。これまでの教育研修ノウハウをもとに、即戦力となる店頭販売のスペシャリストを育成する大切な仕事です。

一人ひとりにあわせた研修で個別にフォローすることで、スタッフの不安を払しょくします。企業から必要とされる人材に育て、 『イマジンプラスに頼んでよかった!』と言ってもらえるのが教育研修インストラクターの醍醐味です。

スタッフの成長を支える研修プランの作成

新商品や新サービスが常に登場するセールスプロモーション事業。派遣スタッフが最新の商品知識や販促内容をわかりやすく学べるような研修プランを作成します。

始業前のスタッフの不安を払しょく

スタッフとコミュニケーションをとりながらの研修を大切にしています。初めての仕事に不安を抱くスタッフの緊張を少しでも和らげるよう丁寧に研修します。

営業やコーディネーターとも意見交換

社内のチームワークがよいこともイマジンプラスの自慢の一つ。事業部ごとの仕切りがないので、職種を超えて相談ができ、業務への多面的な視点も身に付きます。

イマジンプラスの教育研修インストラクターに向いているのはこんな人

新商品が好き、家電製品や、雑貨などが好きな人。
相手の気持ちを理解しようと努め、わかりやすく伝わるような工夫のできる人。
他の人の成長を自分のことのように喜べる人。