FAQ

採用FAQ

説明会や面接の際によく聞かれる質問集を集めました。ご質問をいただくことが多い順に並んでいます。

勤務編

Q1. イマジンプラスは全国に6拠点ありますが、支社への転勤はありますか?

A. よく聞かれる質問ランキング第1位はやはりコチラ!最も多くいただく質問です(笑) 正直申しまして、転勤が絶対にないとは言い切れません。近年の新卒さんは入社前研修や入社後の勤務地も東京本社でしたが、支社への転勤が過去になかったわけではありません。東京本社勤務希望なのか、あるいは「札幌がいい!」「大阪にいってみたい!」などの希望があれば面接の際におっしゃってくださいね。

Q2. 新しいことにチャレンジできる環境(社風)はありますか?

A. これはハッキリ、あるといえます。弊社は今期から新規事業を2本立ち上げますし、その際も公募制をとりました。新しいプロジェクトも入社年次関わらず、バンバン提案できます。また、そういった新たなチャレンジには全社員が全力で応援しますよ!

Q3. 新卒女子でも一人暮らしできますか?

A. できます(by新卒から一人暮らし歴5年の短大卒女子)。
ただし、社宅の用意はございませんので、ご自身でお住まいを探す必要がございます。

Q4. 残業はありますか?(みなし残業について)

A. 弊社はみなし残業制(30時間)を採用しておりますので、ほとんどの社員が時間分の残業はしています。ですがパソコンが21時で完全シャットダウンになりますので、逆に21時以降の残業はできないようになっています。ノー残業デー(水曜日)も設けておりますので、夜の都合が全くつかないわけではないですよ。

Q5. 社員同士の仲って本当にいいんですか?

A. オン・オフ通して仲が良すぎて困るくらいです(笑)飲み好きな人たちは毎日のように飲みに行っていますし、社員同士で遊園地やテーマパークに行ったりもします。バーベキューやスノボなど、季節のイベントも盛りだくさんですよ♪

Q6. 営業ノルマはありますか?

A. ノルマはありませんが、期初にチームごとに目標を設定し、その目標に向かってチームのメンバー一丸となって努力します。達成時にはインセンティブやボーナスもありますよ!

Q7. 各支社(東京本社)の人たちと会う機会はあるのでしょうか?

A. もちろんあります。1年に1,2回、全国6拠点の社員が東京に集まり、全体会議や研修を行っています。その後に行われる懇親会は社員皆が最も楽しみにしているイベントです。また、弊社にはTV会議システムもありますので、テレビ越しに顔を合わせながらの会議は頻繁に行われています。

Q8. 休日休暇について教えてください。

A. 完全週休2日制です。ただし、曜日固定ではありません。
特にディレクター(コーディネーター)は土日に稼働するスタッフさんへの対応のため、土日どちらかは出勤しています。水&土、木&日など、平日1日と土日1日の二日間が休みになることが多いです。もちろん、予定がある場合は土日連休にするなど、メンバー間での調整は頻繁に行われています。

説明会&面接編

Q1. 新卒採用の流れを教えてください。

A. 内定までのスケジュールは
「エントリー」→「会社説明会」→「面接(複数回・適性検査)→「内定」
という流れになります。内定後は社内研修にご参加いただき、4月からスムーズに勤務いただけるような環境を整えます。

Q2. 中途採用は実施していますか?

A. 部署、拠点ごとに不定期で行っております。現在募集中の職種については中途採用ページをご覧くださいませ。もちろん、お問い合わせは随時対応させて頂きます。

Q3. ナビサイトへは掲載していますか?

A. 弊社の新卒採用はリクナビのみを利用しています。中途採用についてはさまざまな媒体に掲載しています。