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オトナの考え方に近づくためのコツ「社会人基礎力」とは

広報インターンのツンデレ太郎です。


 

【オトナの考え方を知る】

就活の面接で、僕たちは、今まであまり話したことのない、「オトナ」に評価されます。

当然、僕たち学生とオトナでは評価の基準も、考え方も価値観も違っています。

そこで、オトナが日ごろの仕事で何を考えているのか知ることは、

面接対策に役立つのです。

でも、、オトナが何を考えているかは、教えられません。

そんなことは、自分のお父さんに聞いてください。

 

……え?どうしても教えてほしい?

しょうがないですね……。

 

今回はしょうがないから、ヒ・ン・ト(照)

を1つだけだしますね。(ツンデレ)

僕は一つの言葉に注目したんです。

「社会人基礎力」です。

過去の「いまじん通信」に「社会人基礎力」について解説されている記事があったんです。

 

記事は紹介しないですけどね。

あ、で、でも、、どうしても見たいって言うのなら//…

別に見せてあげてもいいですよ…(照)

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社会人基礎力とは

これまで特に意識しなくても、

様々な経験をして自然と身についてきたと思われる、

「社会で活躍していくために必要な力」を明確化し、

社会全体で共有してしっかりと意識しながら育成していく必要が出てきて生まれたのが、

「社会人基礎力」という概念です。

「社会に出てどのような仕事についても求められる必要最低限な能力」は、言い換えれば、

社会が求めている最低限の能力で、とくに若い人材に求められている最低限の能力と言えます。

「社会人基礎力」は、次の3つの能力から構成されています。

前に踏み出す力

考え抜く力

チームで働く力

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次回からもっともっともっと、
具体的に解説しますね//(照)


以上、ツンデレ太郎でした。

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